人力资源管理师指获得职业资格，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（职业资格）、二级企业人力资源管理师（职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（职业资格技师）。
上智教育培训课程：
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秉承与学员一起学习、一起进步、一起成长的理念，在之后对学员进行长期的HR实践能力指导，帮助学员解决在未来HRM中遇到的疑难杂症。
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历届学员中的80来自企业的HRM，为实践交流、人脉拓宽、储备就业机会提供广阔平台！
讲师介绍
【胡宏志老师】
企业培训师、咨询师、人力资源管理师、TTT 培训师培训导师、企业培训师认证导师、企业人力资源管理师认证导师、内训师认证导师、人力资源法务咨询师认证导师、HR 经理人认证导师、营销管理师认证导师、企业领导力教练认证导师、徐州市生创业富民导师。现任江苏上智教育咨询有限公司总经理，徐州市上智职业培训学校校长、徐州市培训师联盟总裁、徐州市企业培训协会秘书长兼顾问。
【主讲课程】
胡宏志老师拥有18 年的HR 管理经验及高层管理经验，擅长企业人力资源管理能力与管理效能改善；擅长企业人才培养体系建设及企业内训师的培训与训练，能通过系统的工具将企业培训与企业战略及企业绩效紧密结合，并形成系“心法、手法、说法”为一体的企业内训课程体系；擅长企业经营管理指导及中高层干部管理能力的训练，能较好的将HRM、TTT、NLP、MTP 等技术相结合，企业中高层管理干部从“监工式管理者”走向“赋能型的”；擅长企业营销体系打造及产品价值塑造，能较好的帮助企业定位产品，打造高绩效营销管控体系；擅长企业员工正能量打造，能较好的将员工的执行力、责任感、敬业精神等与企业经营目标相结合，援引案例，生动演绎，让学员“开心、开眼、开悟”，继而从走向。
