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| 班型 | 课程模块 | 配套资料 | 价格（元） |
| 线上优学班 | 基础精讲 真题训练 强化精讲 拔高训练 冲刺串讲 考前点题 |
纸质邮寄： 《基础精讲教案》 《历年真题练习》 《精炼习题强化》 电子上传： 《强化精讲教案》 《考点一本通》 《考前复习圈点》 |
基础单科：880 案例单科：1380 全科：3980 |
| 班级服务 | 1.小优督学智能学习提醒通知；2.尊享学员专属APP题库训练；3.专享专职教研VIP1答疑通道； 4.专属词点快查智能学习工具；5.提供学员学术服务平台支持；6.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 班级服务：两期学习服务期，当期考试不过科目下一期免学费续学，需交纳续学服务费50元/科。 |
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| OMO畅学班 | 基础精讲 真题训练 强化精讲 拔高训练 属地OMO 冲刺串讲 套题密训 案例实操 考前点题 |
纸质邮寄： |
基础单科：1680 案例单科：2680 全科：6980 |
| 班级服务 | 1.小优督学智能学习提醒通知；2.尊享学员专属APP题库训练；3.专享专职教研VIP2答疑通道； 4.专属词点快查智能学习工具；5.提供学员学术服务平台支持；6.小优自习室云空间畅享学习； 7.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 班级服务：两期学习服务期，当期考试不过科目下一期免学费续学，需交纳续学服务费50元/科。 |
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| OMO智学班 | 基础精讲 真题训练 强化精讲 拔高训练 属地OMO 冲刺串讲 套题密训 案例实操 考前刷题 考前集训 |
纸质邮寄 《基础精讲教案》 《历年真题练习》 《精炼习题强化》 电子上传 《强化精讲教案》 《考点一本通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 《刷题四套卷》 现场发放 《考前集训讲义》 |
基础单科：2000 案例单科：3800 全科：9800 |
| 班级服务 | 1.小优督学智能学习提醒通知；2.尊享学员专属APP题库训练；3.专享专职教研VIP3答疑通道； 4.专属词点快查智能学习工具；5.提供学员学术服务平台支持；6.小优自习室云空间畅享学习； 7.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 班级服务：续学班：两期学习服务期，当期考试不过科目下一期免学费续学，需交纳续学服务费50元/科。 |
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| OMO卓学班 | 基础精讲 真题训练 强化精讲 拔高训练 属地OMO 冲刺串讲 套题密训 案例实操 考前刷题 考前集训 |
纸质邮寄： 《基础精讲教案》 《历年真题练习》 《精炼习题强化》 电子上传： 《强化精讲教案》 《考点一本通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 《刷题四套卷》 现场发放： 《考前集训讲义》 |
基础单科：4000 案例单科：7800 全科：19800 |
| 班级服务 | 1.小优督学智能学习提醒通知；2.尊享学员专属APP题库训练；3.专享专职教研VIP3答疑通道； 4.专属词点快查智能学习工具；5.提供学员学术服务平台支持；6.小优自习室云空间畅享学习； 7.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 班级服务：续学班：两期学习服务期，当期考试不过科目下一期免学费续学，需交纳续学服务费50元/科。 |
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| 名城集训营 | 基础精讲 真题训练 强化精讲 拔高训练 属地OMO 冲刺串讲 套题密训 案例实操 集训系统课 集训训练课 集训提升课 名城集训 |
纸质邮寄： 《集训营系统考点》 《集训营精炼考点》 《集训营精练习题》 电子上传： 《基础精讲教案》 《历年真题练习》 《强化精讲教案》 《精炼习题强化》 《考点一本通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 《集训营系统提分考点》 现场发放： 《集训营专属考点》 《集训营专属题库》 |
基础单科：6000
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| 班级服务 | 1.小优督学智能学习提醒通知；2.尊享学员专属APP题库训练；3.现场服务班主任+专职助教老师督学指导；4.VIP3答疑通道+助教面授答疑；5.专属词点快查智能学习工具；6.提供学员学术服务平台支持；7.纸质邮寄配套学习资料包邮到家；8.统一提供名城集训营面授课程标准食宿服务。 班级服务：续学班：两期学习服务期，当期考试不过科目下一期免学费续学，需交纳续学服务费50元/科。 |
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对比一级建造师，一级造价师还有未来吗？专业分析一级造价师前景
在建筑行业里面，除了一级建造师证书比较吃香之外，下来就是一级造价工程师了。很多人拿建造师和造价师做对比，建造师含金量高，但造价师含金量也不低。这几年过来，一级造价师热度越来越高，含金量也在不断地提高。
一、行业状态
自全国造价员考试被取消后，造价工程师证书的需求量急剧增长，行业对造价工程师的要求也变得越来越高。只要是从事工程建设活动，有关建设、施工、设计、造价咨询等单位，按照规定必须要在工程造价岗位配备一定数量的造价工程师，一级造价师在行业里面成为了香饽饽。
同时，一级造价工程师证书和职称挂钩，取得相关证书可以申报职称提升，也就是我们常说的升职加薪了。我们从人才招聘网和招聘APP上查看，一级造价师保底工资在8K+，像北京这样的一线城市就更不用说了，保底工资在1W+。有经验的一级造价工程师，年薪更是高达几十万，这样的薪资待遇，足以看出一级造价师的含金量。
二、行业现状
岗位空缺，专业技术人才稀缺是现在的行业现状。根据目前市场统计数据，在未来3-5年时间，为了符合国家建造行业相关规定，全国造价师岗位至少需要120万人。而在目前，我国一级造价工程师注册人数不足25万。
三、造价工程师
造价工程师分为一级和二级，一级造价工程师是全国范围内有效，走到哪里都能用。而二级造价师则是省内生效。比如您是在北京报考的二级造价工程师，拿到证后只能在北京用，去了别的省市就无法使用了。
综上所述，造价工程师前景还是非常可观的，从今年的考试就能够看出，关注一级造价师考试的人非常之多，相信在未来几年，关注一级造价师的人会越来越多，市场也会越来越规范，有兴趣的小伙伴，可以先行了解一下。
精析教材章节 搭建学习框架 夯实学习基础
结合精讲训练 强化知识记忆 明确答题思路
提炼新考要点 讲解重点难点 二次知识强化
配套强化精讲 讲练测评一体 阶段拔高考点
学习行为分析 反馈教学内容 针对性备考
教材考点分级 归纳总结考点 冲刺掌握重点
三维识图授课 强化较后一题 构建答题逻辑
剖析出题规律 预考查漏补缺 模拟试卷演练
应考圈划考点 指导精典要点 提高应考信心
直播针对授课 精研模拟试卷 精判考题趋势
分析考试方向 整理仿真试卷 考前培养题感
精判考题趋势 题点配合套卷 考前定点冲刺
准入证书 行业刚需
人力资源和社会保障部发布《关于对<职业资格目录(专业技术人员职业资格)> 进行公示的公告》,拟列入专业技术人员职业资格58项，其中，准入类31项，水平评价类27项,其中一级造价工程师依然在准入类之列！
政策针对 人才强训
两会期间的工作报告中挃出：优先支持在建工程为2021年重点工作目标，中央预算内投资安排6100亿元，继续支持促进区域协调収展的重大工程。工程类行业大有可为，造价行业人才依旧炙手可热。
十四五开局 建筑奔赴之年
两会期间的工作报告中挃出：优先支持在建工程为2021年重点工作目标，中央预算内投资安排6100亿元，继续支持促进区域协调収展的重大工程。工程类行业大有可为，造价行业人才依旧炙手可热。
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