全国十大排名好的智慧建造师培训学校_推荐排名

xuzhou
2022-07-16 浏览234次

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什么是智慧建造师?
来源

智慧建造(IntelligentConstruction)是鲁班软件创始人杨宝明博士在《走向低碳时代的智慧建造》中提出的概念。

 
 
慨念

从事智能建筑工程管理、智慧工地建设、工程施工、建造信息技术工作,利用新技术、新方法、进行建造的管理全过程。

 
 
特点

包含建筑工业化及信息化、物联网、大数据、云计算、移动互联网等新兴技术,同时涉及智慧设计、智慧组织、智慧制造、智慧施工等工作体系。

 
 
价值

以人的体验为驱动,将建筑中的节能体系、舒适体系、健康体系、环保体系等进行整合,从而实现建筑为智能、安全、舒适、便利、节能、个性的目标。

 
 
2022年智慧建造师招生简章
班级名称 课程模块 辅导资料 辅导价格
岗位技能提升班 专项基础
题库训练
电子上传:
《专项精讲讲义》
《题库训练宝典》
《岗位实操手册》
网络
5980元
服务内容 1、学员专享题库训练;2、六个月学习服务期。
岗位实操训练营 专项基础
题库训练
岗位实操
电子上传:
《专项精讲讲义》
《题库训练宝典》
网络
7980元
服务内容 1、学员专享题库训练;2、一年学习服务期。

智慧建造师相关小知识
智慧建造工程师证书的含金量怎么样?
智能建造师是以土木工程专业为基础,融合计算机应用技术、工程管理、机械自动化等发展而成的工程建造+数字化、智能化、信息化的新型高度融合型人才,是智能建筑、智能交通、智慧工地、智慧建筑、智慧城市、智慧消防等智能智慧建设项目的建设者和实施者。
初级智慧建造师
熟悉物联网技术、工程施工、建筑信息化、项目管理等基本理论和基本知识,掌握基本工程智能施工和建筑信息化相关技术,培养具有智慧建造工程施工和初步管理的基本操作和理论能力和水平。
中级智慧建造师
熟悉物联网技术、工程施工、建筑信息化、项目管理等基本理论和基本知识;掌握物联网技术、工程智能施工技术、建筑信息化技术全专业管理技术、基础项目管理知识,培养具有一定的专业化技术,能够进行智慧建造过程专业管理能力和水平。
-智慧建造师
熟悉物联网技术、工程施工、建筑信息化、项目管理等基本理论和基本知识;掌握物联网技术、大数据技术、建筑信息化技术(全专业)、现代项目管理理论和方法,培养具备综合运用技术本能力和较高管理专业化管理水平。
证书含金量
智慧建造工程师证书是受国家承认的,邮电人才交流中心对培训经考试合格的考生颁发相应等级的专业技术证书,持证人员纳入中心智慧建造工程师人才库。考试实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,考核合格者由邮电人才交流中心颁发相应等级的专业技术证书,证书可做为从业人员上岗续聘的重要参考依据。
适用人群
毕业生
土木工程、工程管理、信息化技术等专业应(往)届毕业生。
已经从事的工作人员
从事工程基础施工、项目管理、预算管理、工程监理等一系列工作人员。
智慧建造 未来已来
  • 行业大势所趋

    中国制造2025的提出,及新基建的发展,未来智慧建造将指引整个建筑业向科技化、智能化迈进。

  • 专业人才分析

    智慧建造领域的发展,致使市场需要大量具备智慧建造技术的专 业人才,驱动产业发展。

推动建造行业迈向新台阶
势不可挡
  • 智慧组织

    主要目标:

    能把握正确发展方向;实现资 源优化配置;能使风险得到有 效管控。

    应用场景:

    利用大数据确定企业的发展方 向;智能化企业……

  • 智慧设计

    主要目标:

    实现创新设计、优化设计和效率设计。

     

    应用场景:

    基于BIM的可视化设计;基于 BIM的全生命期……

  • 智慧制作

    主要目标:

    实现优化制造、高质量制造和效率制造。

    应用场景:

    基于互联网+的构件生产优化 管理;基于数字图像技术……

  • 智慧施工

    主要目标:

    实现高质量施工、安全施工以 及效率施工。

    应用场景:

    基于BIM的虚拟施工;基于BIM 和室内定位技术的……

择业新方向   把握好时机
培养对象
  • 土木工程、工程管理、信息化技术等专业
    应(往)届毕业生。
 
 

从事工程基础施工、项目管理、预算管理、
工程监理等一系列工作人员。

 
 
传统企业单位:施工单位 咨询单位 设计单位 房地产企业 装饰装修企业 监理企业 造价企业
新兴企业单位:人工智能公司 信息化咨询管理公司
机构简介
优路教育成立于2005年,主要从事职业考试培训和职业技能提升培训服务,业务涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研、继续教育等领域。截至2021年,已拥有遍布全国的服务网络和238家分支机构,组建了自有教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系。
同时,优路教育聚焦时代人才职业能力素养,围绕职教价值,创新培训模式,采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式,利用OMO大数据教学、3D动画交互仿真教学、实景模型、智能题库、移动课堂等智能教学产品等创新技术,开展职业考试培训和BIM技术、装配式技术、造价实操、会计实操、薪税实操等技能提升培训,并深入开展相关培训教辅的研发工作,出版多品类职业培训图书,构筑多方位、立体化培训教辅体系,现已成为集培训、图书出版于一体的综合性职业培训机构。

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